H&M fa un test di intelligenza su 1.500 dipendenti per decidere chi licenziare
Prima di Natale, il colosso svedese aveva annunciato un taglio del personale soprattutto nel settore bussiness tech a Stoccolma
Legge milleproroghe 2023
Prorogato il lavoro agile fino a giugno, grave e inaccettabile la proroga del termine di utilizzo dei contratti di somministrazione oltre i 24 mesi
CUB Sur- PNRR e la scuola 4.0: i rischi educativi dell’illusione tecnocratica
Diciamo NO al piano scuola 4.0 e battiamoci perché vengano risolti gli annosi e reali problemi della scuola italiana
Ferdinando Maestroni- “Chi ha una pensione o mangia o si cura: al prossimo congresso Cub per noi si parte da qui”
"Partirei innnanzitutto con la salvaguardia del potere d'acquisto delle pensioni, divorate dall'inflazione. Servirebbe la scala mobile"
Giovanni Cippo, Segr Gen.Allca: “Siamo un sindacato conflittuale, bisogna parlarne al congresso”
Giovanni Cippo segretario Allca spiega quali sono i temi che a suo giudizio dovranno essere portati a congresso
Importi Cig e Naspi anno 2023
La circolare Inps N° 14 del 3-2-2023 stabilisce le quote mensili di cig e naspi per il 2023 che rispetto al 2022 sono aumentate di 93,24 €. Le cifre sono sempre troppo basse.
Unione Inquilini- PICCHETTO ANTI SFRATTO
Il 10 febbraio verrà sfrattata una donna sola peruviana, madre di due ragazzini di cui uno minorenne
ALLCA CUB- CCNL gomma-plastica: verso l’ennesimo rinnovo al ribasso
La piattaforma presentata da Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil in occasione del rinnovo del Ccnl gomma-plastica che andrà in vigenza nel triennio 2023/2025, conferma la linea di conciliazione di classe
Flaica- CARA LAVORATRICE, CARO LAVORATORE, MA LO SAPEVI CHE… POSSIAMO DIRE STOP ALL’OBBLIGO DI LAVORO FESTIVO NEL COMMERCIO?!
Nonostante le possibili aperture 365 giorni all’anno, lavorare nelle festività nazionali e infrasettimanali non è obbligatorio.