Flaica-PRESIDIO PER IL DIRITTO ALLA DEMOCRAZIA SINDACALE IN IKEA

Il 29.06.2022 la multinazionale IKEA è stata condannata per “condotta antisindacale” per aver escluso il nostro sindacato, la FlaicaUniti – CUB, dalle trattative nazionali per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale (C.I.A.).

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FLAICA- I LAVORATORI DEL COMMERCIO E GRANDE DISTRIBUZIONE DEVONO MOBILITARSI PER RICONQUISTARE TUTTI I DIRITTI CHE GLI SONO STATI SOTTRATTI

In Italia i salari sono più bassi di 30 anni fa. Il blocco dei rinnovi contrattuali, lo smisurato aumento di contratti part-time, la diffusione della flessibilità/precarietà sono stati i principali responsabili di questa spirale negativa e i settori del Commercio e della Grande Distribuzione sono tra i più rappresentativi di questa dinamica.

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Flaica- Richiesta di incontro per problematiche non più rinviabili dei lavoratori del settore alberghiero di Milano

Dopo il “trauma” della cassa integrazione durante la pandemia che ha massacrato il loro salario, i lavoratori e le lavoratrici degli alberghi sono alle prese con un peggioramento crescente delle loro condizioni di lavoro.

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PIATTAFORMA RIVENDICATIVA DEL “COORDINAMENTO NAZIONALE IKEA del sindacato FLAICAUNITI – CUB

I lavoratori non sono più disposti ad essere oggetto di attacchi economici: continuano a nominarci come risorse ma ci trattano agli effetti come i peggiori costi

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È ANTISINDACALE LA CONDOTTA CHE IMPEDISCE LA PARTECIPAZIONE ALLE TRATTATIVE AL SINDACATO RAPPRESENTATIVO

Il Giudice accoglie il ricorso ex art. 28 L. 300/1970 presentato da un sindacato di base escluso dalla contrattazione in un’impresa che applicava un contratto collettivo di cui non era parte, ma dove, ciononostante, tale sindacato era dotato di comprovata rappresentatività.

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