I dipendenti pubblici usati come “bancomat” dai governi di turno
Cub Informa – Speciale Pubblico Impiego CUB Milano Intervento a cura di Arnaldo Monga (CUB Pubblico Impiego Milano)
Cub Informa – Speciale Pubblico Impiego CUB Milano Intervento a cura di Arnaldo Monga (CUB Pubblico Impiego Milano)
La parte stabile del fondo non va ridotta, con l’inflazione galoppante servono incrementi di salario per la totalità dei lavoratori
Insomma l’inflazione sale, grazie alle politiche europee e nazionali, ma i salari stanno fermi
La Cub Basilicata ritiene che la regione Basilicata possiede la necessaria autonomia giuridica e finanziaria, oltre che capacità economica, per garantire la stabilizzazione di tutte le lavoratrici e lavoratori Tis e Rmi
Nella recente trattativa riguardante la costituizione del Fondo salario accessorio 2023 abbiamo evidenziato, da subito, che le risorse economiche da utilizzare per il Fondo non erano corrette.
Le assemblee sono indette dai delegati RSU del Comune di Milano eletti nelle liste del sindacalismo di base.
Naturalmente CGIL, CISL, UIL e CSA si sono immediatamente resi disponibili alla proposta dell’ Amministrazione, dimenticando di chiedere al Comune di Milano il rispetto dei contenuti degli accordi pregressi
L'Amministrazione Comunale di Milano si appresta a stanziare 250.000 € per il welfare aziendale, soldi che andranno nelle tasche di qualche soggetto della sanità privata con l'accordo di CGIL.CISL.UIL.
Migliaia di lavoratori coinvolti che incapperanno in disagi e aumento dei costi mentre l'amministrazione chiede aiuto ai sindacati per rinnovare la propria immagine attraverso un'economia ecologista di facciata
La CoVip (Commissione Vigilanza sui Fondi Pensione) certifica quello che abbiamo sempre denunciato, la Borsa ha bruciato con le sue cadute cicliche miliardi dei piccoli investitori.