PER IL DIRITTO ALLA CASA UNA CITTÀ PER TUTTI
CHIEDIAMO AL COMUNE – REGIONE E GOVERNO POLITICHE ABITATIVE CHE METTANO AL CENTRO: LA REALIZZAZIONE DI NUOVE CASE POPOLARI
FONDO PENSIONI ESPERO? NO, GRAZIE.
Il 31 maggio scorso, i sindacati concertativi hanno sottoscritto un ennesimo accordo peggiorativo per il personale
Rassegna Stampa – RSA e RSD: Orario di visita ancora da definire
Molte residenze sanitarie per anziani e disabili continuano a limitare gli incontri con i familiari.
Rassegna Stampa- Pensione anticipata di 3 anni, nuova legge approvata a sorpresa in vigore ora da subito
Nuovo ammortizzatore pensionistico per anticipare l’uscita dal lavoro fino a tre anni: come funziona e per chi vale nuova legge approvata a sorpresa
Scuola- Incontro Nazionale On-line sul D.L. 36/2022
Siamo contro la nuova proposta di reclutamento, la formazione obbligatoria, fuori orario, non pagata e la didattica di stato.
Rassegna Stampa- Salario minimo, cosa prevede la direttiva Ue
Non c’è l’obbligo di introdurre il salario minimo, ma il governo sarà costretto a varare almeno una legge sulla rappresentanza per evitare la procedura di infrazione
ECCO PERCHE’ OCCORRE RIPRISTINARE LA SCALA MOBILE
Abbiamo inoltre calcolato quanto è la perdita salariale ogni anno, che sommate fanno cifre importanti che ogni lavoratore ha perso in questi anni.
Sanità- Drammatica situazione nelle RSA/RSD/RSP
Il 30 maggio 2022, si è tenuta una Giornata di Mobilitazione Nazionale promossa dal CONPAL (Coordinamento Nazionale Parenti Associazioni Lavoratrici/ori delle RSA/RSD/RSP)
Sanità- Incontro del CONPAL con la Viceprefetto di Milano
Milano, incontro del CONPAL (Coordinamento Nazionale Parenti Associazione e Lavoratrici/Lavoratori RSA RSD RSP) con la Viceprefetto di Milano il 30 maggio 2022, nella giornata di mobilitazione nazionale per gli anziani nelle RSA/RSD/RSP.
PER IL RILANCIO DI UNA PIATTAFORMA AUTONOMA DEL MONDO DEL LAVORO
NEXT GENERATION EU E P.N.R.R.: GENESI E SIGNIFICATO DELLA RISPOSTA EUROPEA ED ITALIANA ALLA CRISI SANITARIA ED ECONOMICA GLOBALE