Malpensa-Linate: un’azienda del calibro di Airport
Airport introduce incentivi unilaterali ignorando il confronto sindacale. La CUB chiede un tavolo urgente su salari, precariato e diritti.
Airport introduce incentivi unilaterali ignorando il confronto sindacale. La CUB chiede un tavolo urgente su salari, precariato e diritti.
Dopo un anno di lotte sindacali, conciliazioni e trattative, la CUB Trasporti di Linate e Malpensa ha ottenuto un accordo.
Ricordiamo che dalle 7.00 alle 10.00 e dalle 18.00 alle 21.00 lo sciopero è vietato.
CANCELLATO OLTRE IL 30% DEI VOLI INPARTENZA (46 a Malpensa, 16 a Linate) E DECINE DI VOLI IN RITARDO. AIRPORT E AVIAPARTNER SCARICANO SUI PASSEGGERI LE LORO RESPONSABILITà
Come si ricorderà, dopo aver scioperato per ben 13 volte nel corso del 2023 - secondo le norme regolamentari in vigore, per solo 24 ore - il 9 febbraio scorso i lavoratori di Mle-Bcube società del cargo di Malpensa, proseguirono la lotta anche per altri 4 giorni con l’appoggio dei sindacati di base.
Il peggioramento delle condizioni di lavoro in aeroporto, e la totale assenza di una risposta sindacale collettiva, sta portando parecchi lavoratori a scelte individuali
Il contratto nazionale è fermo per la decisione delle aziende di non procedere se prima Swissport non decide di applicare il contratto Assohandler
Applicando il contratto nazionale degli istituti di vigilanza sezione servizi fiduciari, firmato da Cgil e Cisl, questi lavoratori hanno paga lorda di 4.56 euro all’ora
La Corte di appello di Milano ha confermato la reintegra del lavoratore, iscritto a Cub Trasporti, licenziato un anno fa perché sorpreso a fumare (in un luogo ove era da tempo tollerato).
Il 20 dicembre ad un anno dalla sospensione degli incontri per la definizione di un accordo sulla clausola sociale di sito, finalmente le aziende si sono rese disponibili alla ripresa del negoziato.